每個人有每個人做事的風格與面對事情的態度
有些人有掌控慾，什麼事都要掌控。
有些人有健忘症，交代過後的事情轉過身就忘了。
有些人喜歡推卸責任，不敢負責，沒擔當，事不關己是他們的生存之道。
有些人很神經質，容易過渡聯想，甚至有被害妄想症。
當然做事按部就班，會聽從主管的命令，一步一步去完成，當然這是主管最喜歡的。
有些人緊張兮兮，大小的事情都能讓他坐立不安。
有些人容易失控，經常像喪心症似的失去理智。
有些人修養很好，無論怎樣的事都會冷靜下來思考，再處理。
在言談間也有許多各式各樣的人
有些人講話慢條斯理，性子急的人會等不及。
有些人講話有頭有尾，思緒緊密充滿邏輯性。
有些人講話氣若游絲，感覺像要斷氣般的，讓人覺得缺乏自信。
有些人講話時，眼神飄忽不定，有時讓你捉摸不清。
有些人講話時，以為嗓門夠大就能以氣勢壓倒眾人。
生活中、工作上多多少少會遇到各式各樣的人，大家都希望遇到的是志同道合更重要是相處的來的伙伴。
你能決定的是是否接受一份工作，而不是決定你的上司是誰。
有些上司喜歡用大嗓門去壓下屬，甚至很容易失去理智，忘了自我的控制，自己卻又是個狀況外。
當然面對這樣的上司用不著擔心
你的能力夠的時候
是他需要你而不是你需要他
威嚴不是建立在嗓門的大小而是在能力
會受眾人尊重的人必定是會尊重人的人
希望大家擁有最好的能力讓你的主管需要你！
有一本雜誌相當推薦大家用心去閱讀，雜誌的名稱很簡單，就是「30」。
是寫給這個世代的年輕人的雜誌「30而立。30當家」
這個世代的年輕人要怎樣看這個社會、這個世界
未來的社會、世界需要怎樣的人
如果你想讓自己更有能力，為自己儲存最多的實力，非常建議一起來閱讀。
可愛的小魚兒
